NOUVEAUTÉ
Formation posturologie les 5 et 6 juin en partenariat avec Guillaume de chez Human-Sparks.
Formation de 2 jours pour mieux vous positionner lors de vos soins, améliorer votre attention et votre sensibilité.
Description
Cette formation vous introduira à l’outil Canva et ses possibilités et vous donnera les clefs pour savoir créer différents types de designs et contenus pour les réseaux sociaux via cet outil.
Objectifs et compétences
de la formation
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Apprendre à utiliser les outils de Canva
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Acquérir les connaissances de bases pour savoir créer des designs et contenus pour les réseaux sociaux et être autonome dans la création de ces derniers
Pré-requis, modalités & accès
Pré requis :
Disposer d’un ordinateur portable
Disposer d’un smartphone avec un appareil de qualité
Accès: Accessibilité aux personnes en situation de handicap nous consulter
Contenu de la formation
Introduction à Canva et à ses outils
Les bases d’un design : comprendre les base de création d’un design effectif
Création de différents types de designs pour les réseaux sociaux et autres (selon les besoins)
Modalités pédagogiques
1/ Méthodologie :
- Formation en présentiel
- Cours théoriques
- Exercices pratiques
2/ Moyens pédagogiques :
- Alternance entre théorie et pratique
- Fiches de cours récapitulatives
- Fiches d’exercices
- Support de cours sur ordinateur
- Être à l’écoute des stagiaires pour déterminer leurs objectifs
- 4 stagiaires maximum par session
- Session de questions et débriefing
Formateurs, animateurs et intervenants
Formateur(s) : Morgane Ousset formatrice certifiée et experte en marketing digital
Suivi et évaluation de la formation
Suivi:
- Feuille d’émargement
- Certificat de réalisation de stage
- Suivi après la formation
Évaluation:
Un questionnaire d’entrée est mis en place en amont de la formation pour mettre en place les objectifs ainsi que le niveau de chaque stagiaire.
Après la formation
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Évaluation portant sur la théorie: Contrôle de connaissances
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Évaluation via des exercices pratiques
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Questionnaire d’évaluation à chaud et à froid par le formateur
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Questionnaire de satisfaction par le stagiaire